Kezdőlap Politika Nagy Ervin: Havonta 4,8 millió sem volt elég Ókovácsnak, prémiumokkal növelte a fizetését

Nagy Ervin: Havonta 4,8 millió sem volt elég Ókovácsnak, prémiumokkal növelte a fizetését

által Tamas
Nagy Ervin: Havonta 4,8 millió sem volt elég Ókovácsnak, prémiumokkal növelte a fizetését

Nagy Ervin: havi 4,8 millió forint sem volt elég, prémiumokkal emelte a saját fizetését az Operaház főigazgatója

Tarr Zoltán november 2-től megszüntette Ókovács Szilveszter, a Magyar Állami Operaház főigazgatójának munkaviszonyát. A döntést az intézmény átvilágításának megállapításai alapján hozta meg a miniszter.

Nagy Ervin államtitkár szerint a főigazgató és helyettese külön prémiumokkal emelte meg a saját fizetését, mindezt a minisztérium jóváhagyása nélkül. Az átvilágítás szerint miközben az intézmény vezetése újra és újra több állami támogatást kért, az első számú vezető havi bruttó 4,8 millió forintos fizetése mellé további juttatásokat állapítottak meg.

A főzeneigazgatói pozíció 2023 óta betöltetlen volt, a teljes állású feladatokat célfeladatként gyakorlatilag szétosztották a főigazgató, a helyettese és más munkatársak között, és havi prémiumokat állapítottak meg több százezer forintos összegekben. A célfeladatok teljesítését az első és a második számú vezető egymásnak igazolta le.

Nagy Ervin állítása szerint hónapokon keresztül havi bruttó több mint 660 ezer forintot fizettek az első számú vezetőnek napi jegyzetek írásáért és közzétételéért, olyan feladatért, amely egyébként az intézményben alkalmazott munkatársak munkakörébe is tartozott. Ez az összeg csaknem kétszerese volt az intézmény közösségi média kezeléséért felelős munkavállaló bérének.

Az átvilágítás során az is kiderült, hogy az Operaház vezetése azt sem tudta pontosan megmondani, mennyibe kerültek az egyes produkciói: egy-egy előadás esetében akár négy különböző becsült értékkel is számoltak, holott ezek az összegek a beszerzési és közbeszerzési eljárások alapját kellene, hogy képezzék.

Több száz millió forint értékben kerültek elő karmesteri szerződések is. Amikor az átvilágítás során kérdéseket tettek fel ezek indokoltságáról, a főigazgató visszavonta a szerződéseket. Egy másik ügyben az intézmény vezetése azt állította, hogy nem jött létre munkaszerződés, az átvilágítás azonban talált egy már aláírt és ellenjegyzett dokumentumot.

Nagy Ervin szerint egy állami kulturális intézmény nem működhet úgy, hogy a vezetők maguknak állapítanak meg plusz juttatásokat, egymásnak igazolják le a teljesítést, miközben a beszerzések és a produkciók költségei sem követhetők megfelelően. Az államtitkár hangsúlyozta: a magyar kultúra ennél sokkal többet érdemel, az Operaház pedig a magyar kultúra egyik legfontosabb intézménye.

Az intézmény élére most ideiglenes vezető kerül, hogy biztosítsa a működés folytonosságát, rendezze az átvilágítás során feltárt hiányosságokat és végrehajtsa a további szükséges intézkedéseket. A főigazgatói pozíció betöltésére nyílt pályázatot írnak ki.

Ezt is kedvelheted