Szükség van-e vendégmunkásokra Magyarországon?
A kormány szigorította a külföldi vendégmunkások magyarországi munkavállalását: június elejétől szűkítették a gyorsított behozatalt, ám a Szociális és Családügyi Minisztériumban készül egy átfogó szabályozás is.
A vendégmunkások körüli vita május végén lángolt fel újra, nem függetlenül attól a választási ígérettől, miszerint nem engedik, hogy külföldi vendégmunkások vegyék el a magyar dolgozók munkahelyét, és leszorítsák a béreket. A tervek szerint június elejétől korlátozták volna a harmadik országból érkező vendégmunkások behozatalát, ám az intézkedésre végül csak június 6-án került sor.
Ekkortól tilos a munkaerő-kölcsönző cégeknek gyorsított eljárásban a Fülöp-szigetekről, Georgiából és Örményországból munkavállalókat behozni. Ezzel ugyan szűkült, de nem szűnt meg az Európai Gazdasági Térségen kívüli külföldiek hazai munkavállalási lehetősége, hiszen például nemzeti kártyával vagy foglalkoztatási célú tartózkodási engedéllyel továbbra is jöhetnek harmadik országbeli munkavállalók Magyarországra.
A júniusi korlátozás valójában javította a nemzeti kártya alapján gyorsított munkavállalásra és kiterjedt jogkörökre jogosult partnerországok munkavállalóinak esélyeit. Ilyen országok például Bosznia-Hercegovina, Észak-Macedónia, Fehéroroszország, Moldova, Montenegró, Oroszország, Szerbia és Ukrajna.
Az említett három országot érintő korlátozás nagy felzúdulást keltett egyes hazai vállalatok körében. Többen is kifejezték egyet nem értésüket, attól tartva, hogy a szigorítás termelési fennakadásokhoz és ágazati problémákhoz vezethet. Különösen a hazai mezőgazdaság szereplői jelezték a problémát, akik nagy számban támaszkodnak fülöp-szigeteki munkavállalókra.
Magyarország egyik piacvezető HR-szolgáltatója, a WHC Csoport 157 hazai vállalat bevonásával végzett felmérést, mely szerint a válaszadók 71,3 százaléka jelenleg nem tartja reálisnak a munkaerőigény kizárólag magyar munkavállalókkal történő kielégítését.
Az egyik érintett cég a Master Good Kft. volt, melyet a mostani szigorítás közvetlenül nem érint. Ők ugyanis nem hazai munkaerő-kölcsönzőkön keresztül, hanem direktben, helyi toborzócégeken keresztül hoznak be vendégmunkásokat a Fülöp-szigetekről. A mostani szabályozás számukra csupán egy bürokratikusabb helyzetet teremtett. A cég jelenleg körülbelül ötszáz filippínó munkást alkalmaz, mert a jelenlegi szinten csak velük kiegészülve tudnak termelni.
Adam, aki ukrán vendégmunkásként dolgozik a gödi Samsung-gyárban, a pihenőnapjain futárkodik egy ételkiszállító cégnél. Utóbbira azért van szüksége, mert egy ideje már nincs lehetősége túlórázni az akkugyárban, a kieső jövedelmet pedig pótolnia kell, mivel a feleségéről és a két gyermekéről is gondoskodnia kell, akik vele élnek Magyarországon.
Arra a kérdésre, mit szól ahhoz, hogy a magyar kormány látszólag hadat üzent a vendégmunkásoknak, vonakodva válaszol: ha a magyarok és az újonnan megválasztott magyar kormány szerint nincs szükség vendégmunkásokra, akkor rendben, majd meglátják, hogyan működnek úgy a dolgok. Hozzátette: ha végül olyan döntés születik, ami miatt nem dolgozhatnék itt, akkor nagyon szomorú lenne, mert nem szeretne elmenni Magyarországról.
A miniszterelnök szerint a június 6-i rendelet nem végleges szabályozás: ennél átfogóbb, részletesebb keretet dolgoznak majd ki, melynek célja, hogy a magyar munkavállalók tisztességes körülmények között dolgozzanak versenyképes fizetésért. Meg kell törni azt a spirált, hogy a vidéki magyar munkavállalók elvándorolnak, a helyükre pedig vendégmunkások érkeznek.
Magyarországon egyre több a külföldi munkavállaló, ezt a KSH adatai is alátámasztják. 2026 júniusában 112,3 ezer fő volt a külföldi állampolgárságú alkalmazottak létszáma, 6200 fővel több, mint az előző év azonos időszakában. Az adatok szerint valójában az Európai Gazdasági Térségen kívülről érkezők miatt nő ez a szám, már évek óta.
A vitában látszólag két oldal ütközik: a cégek azt állítják, nem találnak magyar munkásokat, a kormány szerint azonban lennének ilyenek, ha jobb munkakörülmények között, magasabb fizetésért dolgozhatnának.
